Senior Site Reliability Engineer

Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos para los mercados empresariales y tecnológicos globales. Nuestra plataforma, Ubuntu, se utiliza ampliamente en iniciativas empresariales innovadoras como nube pública, ciencia de datos, IA, innovación en ingeniería e IoT.

Acerca del rol

Buscamos un Senior Site Reliability Engineer para operaciones de próxima generación a escala, con infra-as-code puro en Python, desde bare metal hasta contenedores y aplicaciones. Nuestro objetivo es perfeccionar el DevOps de infraestructura empresarial.

Operamos cientos de nubes privadas, clusters de Kubernetes y aplicaciones para clientes en infraestructura física y nube pública. Estamos elevando el nivel de lo que es posible con automatización abrazando un patrón de operador universal y operaciones dirigidas por modelos.

Responsabilidades principales

• Traer habilidades de ingeniería de software en Python y rigor a nivel operativo
• Practicar devsecops desde bare metal hasta aplicación
• Arquitectar y operar OpenStack, Kubernetes y almacenamiento definido por software
• Habilitar devsecops para aplicaciones que se ejecutan en esa infraestructura
• Trabajar en un entorno de operaciones de alta presión con servicios críticos para clientes de marca global

Qué buscamos en ti

• Título en Ingeniería de Software o Ciencias de la Computación
• Experiencia con Linux y familiaridad con redes y almacenamiento de Linux
• Experiencia en desarrollo de software con Python
• Experiencia operativa
• Excelentes habilidades interpersonales, curiosidad, flexibilidad y responsabilidad
• Capacidad para viajar internacionalmente dos veces al año, a eventos de la empresa de hasta dos semanas de duración

Habilidades deseables

• Experiencia con despliegue u operaciones de OpenStack o Kubernetes
• Familiaridad con gestión de nubes públicas o privadas

Qué ofrecemos

Consideramos ubicación geográfica, experiencia y desempeño al estructurar compensación mundial. Revisamos compensación anualmente (y con mayor frecuencia para graduados y asociados) para asegurar que reconocemos desempeño excepcional. Además del salario base, ofrecemos bonificación anual impulsada por desempeño o comisión.

• Entorno de trabajo distribuido con retiros de equipo dos veces al año en persona
• Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de USD 2,000 por año
• Revisión anual de compensación
• Reconocimiento y recompensas
• Licencia de vacaciones anual
• Licencia de maternidad y paternidad
• Programa de Asistencia al Empleado
• Oportunidad de viajar a nuevas ubicaciones para conocer colegas
• Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de la empresa de largo recorrido