Gerente de Ingeniería, RC Capital

Sobre la empresa

RevenueCat elimina los dolores de cabeza de construir y escalar suscripciones dentro de la aplicación. Desde nuestra graduación del lote S18 de YC, hemos crecido hasta convertirnos en la plataforma de monetización predeterminada para móvil: estamos en >40% de las aplicaciones de suscripción recién enviadas, procesamos $12 mil millones+ en volumen de compra anual y ayudamos a todos desde un desarrollador individual en Brasil hasta el equipo móvil de OpenAI a entender y crecer sus ingresos.

Somos un equipo remoto-primero de 150+, distribuidos en más de 25 países, y guiados por valores que realmente practicamos: Customer Obsession, Always Be Shipping, Own It y Balance.

El rol

Buscamos un Gerente de Ingeniería para liderar ingeniería para RC Capital: un equipo de cero-a-uno en el piso inicial de una línea de negocio completamente nueva. Ayudarás a diseñar, construir, enviar y respaldar la infraestructura detrás de Early Payouts y lo que sea que construyamos a continuación: suscripción y monitoreo de riesgo, movimiento de dinero y reconciliación, integraciones de banco asociado y detección de fraude.

Este rol mezcla la profundidad técnica de nuestra barra de Gerente de Ingeniería central con exposición directa a productos financieros: factoraje, suscripción, riesgo, integraciones bancarias. Por lo tanto, un trasfondo en fintech, servicios financieros o un dominio regulado/sensible al riesgo relacionado es esencial.

Por favor nota: aunque somos completamente remotos, este equipo está distribuido en zonas horarias de EE.UU. y Europa, por lo que hay alguna expectativa de superposición en las horas de trabajo.

Sobre ti

• Tienes 6+ años de experiencia como ingeniero de software.

• Tienes 3+ años de experiencia administrando equipos de ingeniería de software.

• Tienes experiencia trabajando funcionalmente cruzado para construir hojas de ruta priorizadas para tus equipos.

• Puedes equilibrar el envío de nuevas características, la gestión de deuda técnica y la inversión en mejoras del sistema.

• Eres práctico y realizas revisiones de código e investigaciones de bugs cuando es necesario.

• Te sientes cómodo escribiendo consultas SQL para analizar datos y encontrar inconsistencias.

• Trabajas con tu equipo para asegurar que estén produciendo consistentemente software de valor y de calidad a través de ciclos de desarrollo iterativos más cortos.

• Trabajas con tu equipo para mejorar la calidad de nuestros productos, asegurando que cumplan con los requisitos del producto, las necesidades de los clientes y los SLA.

• Proporcionas liderazgo técnico al equipo y puedes trabajar con ingenieros para guiarlos en decisiones técnicas importantes.

• Tienes experiencia trabajando con ingenieros en diferentes niveles y los has entrenado en su desarrollo profesional.

• Estás obsesionado con el cliente, priorizando sus resultados y experiencias.

Responsabilidades

• Construir y liderar un equipo distribuido altamente comprometido mediante la contratación, apoyo y entrenamiento del equipo para entregar consistentemente y buscar continuamente formas de generar impacto.

• Trabajar funcionalmente cruzado principalmente con equipos de producto, diseño y soporte para establecer dirección para el equipo, anticipar desafíos estratégicos y de escalado a través de una planificación a largo plazo reflexiva.

• Trabajar con tu equipo en la ejecución iterativa de la hoja de ruta y construir procesos eficientes y transparentes para entrega consistente y predecible.

• Entrenar y mentorizar ingenieros en el equipo para avanzar en su desarrollo profesional.

• Trabajar con otros gerentes de ingeniería para mejorar continuamente nuestra organización y crear un fuerte sentido de propiedad, pertenencia e inclusión.

En el primer mes, harás

• Actualizarte en nuestros proyectos técnicos actuales.

• Reunirte con cada contribuidor en tu equipo y entender cuáles son sus áreas de expertise.

• Reunirte con EMs y PMs de otros equipos para entender qué están haciendo esos equipos.

• Trabajar con tu equipo y entender cómo hacemos desarrollo iterativo y los procesos del equipo.

• Colaborar con tus pares de diseño y producto para entender las prioridades actuales del equipo.

• Programar 1:1s con tu equipo para conocerlos mejor.

Dentro de los primeros 3 meses, harás

• Haber enviado tu primera característica grande y aprendido sobre qué funcionó (y qué no).

• Colaborar con el equipo de producto y diseño y entregar planificación trimestral.

• Entender cómo RevenueCat es utilizado por clientes y las áreas de enfoque para tu equipo para ayudar a construir una mejor experiencia del cliente.

• Trabajar con tu equipo para definir hitos y entregas y asegurar que el equipo esté enviando iterativamente.

• Entender los objetivos a corto y largo plazo de tu equipo y ayudarlos con su planificación de carrera y progresión.

• Trabajar con el equipo de reclutamiento y tus pares para contratar para la empresa.

Dentro de los primeros 6 meses, harás

• Haber establecido y refinado procesos para habilitar envío rápido y confiable.

• Entender la dinámica del equipo y poder predecir la capacidad del equipo alrededor de la ejecución del proyecto y ahora estás planificando con anticipación para el equipo.

• Campeón de mejoras técnicas y reducción de deuda junto con desarrollo de características.

• Ser parte de discusiones técnicas y guiar al equipo para llegar a una solución óptima.

Dentro de los primeros 12 meses, harás

• Haber construido conocimiento de dominio y puedes fácilmente depurar, enrutar y priorizar cualquier problema de triaje entrante.

• Haber establecido guías de comunicación claras dentro del equipo para habilitar comunicación abierta y honesta.

• Haber ayudado a traer el talento correcto a RevenueCat a través de entrevistas, fuentes y screening para candidatos alineados con nuestros valores de empresa.

• Haber construido confianza con el equipo a través de construcción de relaciones, mentoría y entrenamiento y proporcionándoles oportunidades y retroalimentación oportuna para ayudarlos a crecer.

• Haber desarrollado una comprensión exhaustiva de cómo funciona nuestro producto y puedes comunicar y guiar al equipo en la planificación y priorización del trabajo y encontrar oportunidades.