Diseñador de Marketing

Boldin ayuda a cualquiera a construir un plan financiero integral y entender cómo las decisiones de hoy moldean su futuro. Recientemente hemos recaudado más de $20M de los mejores inversores, experimentado crecimiento exponencial, y estamos escalando el equipo para aprovechar el momento.

Sobre este rol

Estamos contratando un Diseñador de Marketing en contrato para dar al equipo de marketing de Boldin soporte de diseño dedicado durante el próximo trimestre: creatividad de campañas, landing pages, correos de ciclo de vida, publicidad pagada en redes sociales y materiales de eventos, entregados al ritmo en que se mueve un equipo de crecimiento.

Este es un rol enfocado en producción. Trabajarás dentro de las directrices y plantillas de marca de Boldin, colaborarás directamente con marketing en conceptos y variantes, y reportarás a liderazgo de diseño. Tu trabajo es asegurar que marketing nunca espere por diseño.

En qué trabajarás

• Landing pages y activos de campaña web
• Correos de ciclo de vida y marketing
• Presentaciones y decks de ventas/socios
• Creatividad pagada y orgánica en redes sociales, incluidas variantes A/B
• Materiales de conferencias, webinars y eventos (digital e impreso)
• Gráficos y activos para que el equipo de video use en trabajo de movimiento (no se requiere diseño de movimiento en sí)
• Plantillas para formatos recurrentes para que marketing pueda usar activos comunes por cuenta propia
• Archivos de producción final, especificaciones y entrega a marketing e ingeniería

Responsabilidades

• Poseer la ejecución de diseño día a día para solicitudes de marketing, del brief a los archivos finales.
• Aportar ideas a crecimiento, ciclo de vida, contenido y eventos, no solo ejecución.
• Construir creatividad en variantes y ajustar según resultados.
• Apoyar al equipo de video con gráficos, fotogramas y activos para piezas de movimiento.
• Usar las directrices de marca, plantillas y librerías de componentes de Boldin como fuente de verdad; escalar cualquier cosa que el sistema no pueda responder a liderazgo de diseño en lugar de improvisar alrededor.
• Convertir solicitudes repetidas en plantillas para que la próxima versión tome una fracción del tiempo.
• Mantener archivos organizados y documentados para que el trabajo pueda ser entregado al diseñador full-time entrante sin pérdida.

Cualificaciones

• 4+ años de experiencia en diseño de marketing o marca, con trabajo en-house o agency para empresas de productos
• Un portafolio que muestre volumen y rango en web, correo electrónico, presentaciones, publicidad digital e impreso, con fundamentos fuertes en tipografía, layout y color
• Capacidad probada de trabajar rápido dentro de un sistema de marca establecido y mantener calidad alta al ritmo
• Experto en Figma, incluidos componentes, variables y librerías compartidas; aquí es donde vive todo nuestro trabajo de diseño
• Experiencia construyendo plantillas que otros usaron para producir activos
• Cómodo trabajando directamente con marketers y tomando dirección de liderazgo de diseño
• Experiencia con creatividad impulsada por rendimiento (variantes, pruebas, iteración)
• Diseño de movimiento es un plus, no un requisito; experiencia preparando activos para video o equipos de movimiento es
• AI en tu flujo de trabajo de producción es un plus, no un requisito
• Disponible para comenzar dentro de dos semanas

Rango salarial: $60 - $80 por hora según experiencia

Queremos ser lo más inclusivos posible en nuestro proceso de contratación. Si no tienes el 100% de lo que buscamos, pero sientes que estás bastante cerca de crecer en el rol, por favor aún así postúlate. Si un candidato tiene solo el 80% de las habilidades pero una actitud fantástica y perspectiva, podrían ser el ajuste perfecto.

Boldin valora las perspectivas únicas y contribuciones de todos los individuos y nos esforzamos por fomentar una cultura diversa e inclusiva. Alentamos solicitudes de individuos de todos los orígenes, incluyendo y no limitado a personas de cualquier raza, etnia u origen nacional, individuos con habilidades diferentes, miembros de la comunidad LGBTQ+, veteranos, minorías de género y personas de comunidades subrepresentadas. Estamos comprometidos a proporcionar acomodaciones razonables para solicitantes con habilidades diferentes a lo largo del proceso de reclutamiento. Si requieres algún acomodo, por favor déjanos saber, y trabajaremos contigo para satisfacer tus necesidades. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde todos puedan traer sus auténticos yos al trabajo. Si te sientes cómodo haciéndolo te invitamos a compartir tus pronombres preferidos en tu solicitud.